Compatibilidade com ATS¶
O que é um ATS?¶
Um ATS (Applicant Tracking System, sistema de rastreamento de candidatos) é um software utilizado por recrutadores e empresas para gerir candidaturas. Quando carrega o seu CV num portal de emprego ou site de empresa, um ATS analisa o documento para extrair dados estruturados — o seu nome, cargos, empresas, datas, competências e formação. Estes dados são depois utilizados para correspondência de palavras-chave, classificação e filtragem de candidatos.
Se o ATS não conseguir analisar o seu documento corretamente, a sua candidatura pode ser descartada ou informações importantes podem ser perdidas — mesmo que as suas qualificações sejam perfeitas.
Otimização ATS integrada¶
O CV Manager gera automaticamente saída compatível com ATS no site público:
- Marcação Schema.org — dados estruturados que sistemas ATS conseguem interpretar (Person, OrganizationRole, EducationalOccupationalCredential, etc.)
- HTML semântico — hierarquia adequada de títulos, elementos article e listas
- Bloco ATS oculto — uma versão em texto puro do seu CV é incorporada na página para parsers que não processam HTML estilizado
- Saída de impressão limpa — sem poluição visual, hierarquia de conteúdo adequada
Nenhuma configuração especial é necessária — estas funcionalidades estão sempre ativas.
Exportação de documento ATS¶
Para além da otimização web integrada, o CV Manager pode gerar um PDF dedicado compatível com ATS, concebido especificamente para carregamento em portais de emprego e sistemas ATS.
Como utilizar¶
- Clique em Documento ATS na barra de ferramentas de administração
- Ajuste o controlo de Escala para controlar a densidade do conteúdo (50%–150%)
- Escolha o Tamanho do papel preferido (A4 ou Letter)
- Se estiver a trabalhar num idioma que não seja inglês, pode opcionalmente marcar Títulos das secções em inglês para apresentar os títulos das secções (Experiência Profissional, Educação, Competências, etc.) em inglês mantendo todo o restante conteúdo no idioma ativo
- Pré-visualize o documento na janela modal
- Clique em Descarregar PDF para guardar o ficheiro
Títulos das secções em inglês¶
Quando o seu CV está num idioma que não é inglês, muitos sistemas ATS esperam títulos de secção em inglês para categorizar corretamente o conteúdo. A caixa de verificação Títulos das secções em inglês (visível apenas quando o idioma ativo não é inglês) força os títulos das secções a serem apresentados em inglês enquanto tudo o resto — datas, conteúdo, competências — permanece no idioma ativo.
Isto é útil ao candidatar-se a empresas internacionais ou através de portais de emprego em inglês com um CV escrito noutro idioma.
Diferença em relação a Imprimir / PDF¶
| Funcionalidade | Imprimir / PDF | Documento ATS |
|---|---|---|
| Objetivo | Apresentação visual | Análise automática |
| Layout | Design completo com cores, ícones, linha do tempo | Texto estruturado e limpo, formatação mínima |
| Conteúdo | Todas as secções visíveis incluindo linha do tempo | Todas as secções exceto linha do tempo (não relevante para ATS) |
| Controlo de escala | Diálogo de impressão do navegador | Controlo integrado com pré-visualização em tempo real |
| Geração | Motor de impressão do navegador | Lado do servidor (pdfmake) |
| Consistência | Varia conforme o navegador | Saída idêntica em todo o lado |
Dicas para o sucesso com ATS¶
Use o documento ATS para candidaturas
Carregue sempre o documento ATS (não a versão Imprimir/PDF) ao candidatar-se através de portais de emprego. O layout estruturado foi concebido para ser analisado corretamente por sistemas automatizados.
Mantenha a secção de competências completa
Os sistemas ATS dependem fortemente da correspondência de palavras-chave. Certifique-se de que a secção de Competências contém todas as tecnologias, ferramentas e metodologias relevantes — a exportação ATS inclui-as como uma lista de palavras-chave para melhor correspondência.
Use Imprimir/PDF para leitores humanos
Quando enviar o seu CV diretamente por email a um gestor de contratação ou o levar a uma entrevista, use a versão Imprimir/PDF — tem o design visual completo com as cores do seu tema e a linha do tempo.
Escala para densidade
Se o seu CV for longo, tente reduzir a escala para 70–80% para encaixar mais conteúdo por página. A pré-visualização atualiza em tempo real para que possa encontrar o equilíbrio certo.
Títulos em inglês para candidaturas internacionais
Se o conteúdo do seu CV está em francês, alemão ou outro idioma, ative a opção de títulos em inglês ao candidatar-se a empresas que usam sistemas ATS em inglês. A maioria dos parsers ATS espera títulos de secção em inglês como "Work Experience" e "Education".